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你的离职理由都有什么?

发布时间:2021-09-14社会评论
职业规划缘由。

职业规划缘由。
盲目由于不喜欢目前的工作而跳槽,算是傻,由于做之前就没考虑过自己是否爱这行和合适这一行。
由于薪资低而跳槽稍微好那样点点,毕竟还算有明确的追求目的。但只看见了眼前的利益。
而我的三次跳槽都是依据对我们的规划而作出决定的:大学是学习英语专业的,就业指向性最强,但进步道路非常狭窄。
而我想往IT/网络靠,做技术与市场结合的工作。因此第一步是去做了某硬件企业的销售实习生,算跨一只脚入门。
第二步是入了门,要网网络/互联网+上面靠,所以找到当时在国内还比较有知名度的一家互联网+门户/ISP公司,做内容运营。
第三步是提高自己在行业内的“层次”,也就是让我们的履历看着更有“档次”,同时进一步知道行业。所以跳到了一家手机App开发公司,做iOS和Android的App商品经理。最后开发出的App,在iOS的免费财务类软件中,曾进入中国区前10,美国区前20,新西兰、澳大利亚等国家也一般都是前100。但后来公司不懂运营和持续投入、维护和推广,这个软件废掉了,非常可惜。
第四步是从App商品经理这种面向个人的业务,转向面向行业的解决方法提供者。所以跳到了目前这家国内算顶级的系统集成公司做新媒体方面的售前顾问。,并以此寻求更多进步机会。
而我前几次跳槽是什么原因,都是“个人缘由”,我不会给公司细说到底为何,由于这跟他们无关。不过我还算有点良心吧,每次跳槽都是在做出肯定成绩,或者把手上负责的事情圆满处置好之后才辞职,也算是给我们的资历增加一些筹码。另外,我跳槽都是经过再三考虑的,就算是公司会以非常诱惑的条件留我,但跟我的职业规划不符合的,我都不会心回意转。
现阶段我的收入跟工作量/工作成绩紧急不成比率:无论是不是周末或节假日,平均工作时间是12小时/天,假如在项目上则更变本加厉。而角逐对手给出的薪酬大概是目前的2~3倍,工作量更少。但我依旧没选择跳槽,缘由非常简单,我看中的是目前的舞台和所带来的挑战,而不是目前的回报。
P.S.:我目前还未满26岁,但做过的项目/案例却有不少都是业内参考级别的,而我同部门的,能力跟我相仿或比我稍高同事,年龄最小的也是31。所以,这就是以职业进步为理由跳槽而带来的成效。重要不在于为何跳,而在于如何跳,往什么地方跳的深度考虑和规划。
P.P.S:我一个人觉得我一个人在跳槽方面,更偏向于理想化的东西一些,而不是向更现实的东西屈服。当然这个问题仁者见仁智者见智,大伙面临的实质问题不同,有面临生活重压的,也有面临事业进步重压的。还要依据自己状况做选择,而不是一味参考他人建议。

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